Mediante una carta fechada en Santiago de Chile la empresa Constructora Icafal Ingeniería y Construcción; que construye la planta de tratamiento de aguas servidas de caleta Tortel, desmiente categóricamente los dichos de un trabajador que dio cuenta de lo desprotegidos que estaban en un momento de crisis en un lugar donde se detectó el primer caso de coronavirus en la región.-
Juan Ignacio Gallo Medina quien firma la carta como gerente general de la empresa, asegura que desde el momento que se decretó en Caleta Tortel la emergencia sanitaria mantiene un contacto directo con la autoridad sanitaria, realizan acciones de protección de la salud tanto física como mental de sus trabajadores, con irrestricto apego a las disposiciones sanitarias. Desmintiendo el relato de uno de sus propios trabajadores que está en faena indicando que; es errado asegurar que los trabajadores no hayan tenido acceso a chequeos o consultas profesionales; porque con competitivo del servicio de salud Aysén, los trabajadores además de recibir charlas se han efectuado vacunaciones contra la influencia y revisan, diagnostican a los trabajadores evitando que ingresen a la posta, pero prestando la atención que se requiera.-
Por otro lado Gallo Medina asegura que han sido fiscalizados por la autoridad sanitaria en forma rigurosa y exhaustivamente como todas las obras de la zona, quienes han ratificado estar conforme con el cumplimento de las normas, indicando que la relación de la empresa y trabajadores ha sido correctas y oportunas.-
Esta es partes de la respuesta que entrega la empresa constructora a un trabajador que a través de su relato señaló algo distinto; donde el gerente de la compañía Juan Ignacio Gallo Medina agrega que esta emisora ha entregado una información en forma liviana y en supuesto relato de un trabajador. Situación que debemos aclarar que en toda información tenemos los respaldos correspondientes de acuerdo a la ley y la ética periodística, además de ser consecuentes con nuestra filosofía de convertirnos en una emisora de puertas abiertas y así como los empresarios, autoridades y organizaciones tiene oportunidad de informar, también los trabajadores tienen los micrófonos abiertos para plantear sus necesidades, como fue el caso del trabajador que está en faena y quién nos pidió reserva de su nombre por las posibles represalia que podría sufrir de parte de la empresa por sus declaraciones.-
